為何透過我們求職
每一步,候選人為先。
誠實的職涯建議
即使我們暫時未有合適職位,亦會直言您的履歷哪裡拖住您後腿,以及合理的薪酬範圍是多少。
默契保密
您的履歷絕不會被四處派發。每次只接觸一位僱主,並須經您就該職位的明確同意。
隱藏職位
接觸從不公開招聘的管理及功能職位——包括保密替換及未公佈職缺。
永遠不收費
我們對候選人的服務完全免費。我們的費用由僱主支付,而非由獲聘的人承擔。
我們如何與您合作
圍繞您的職涯而設計的搜尋旅程。
五個步驟,務求送上真正適合的機會——而不是清單上隨手一個。
01
了解您的目標
認真傾談您三年後想去哪裡——而不只是履歷上已有甚麼。我們先聆聽,後給予建議。沒有迫您接受任何特定職位的壓力。
02
精選機會
我們有意識地為您打開門。只推薦切合您的技能、抱負及價值觀的職位——包括從不公開招聘的職缺。
03
面試準備
每次面試前,我們都會為您講解公司、團隊及招聘經理的背景。模擬面試、薪酬期望校準,絕無突發狀況。
04
Offer 與談判
我們以中立角色協助。您可獲得對 offer 的客觀評估、清楚哪些可商議,並在接受至簽約間享有順暢流程。
05
入職後的跟進
30、60、90 日跟進。關係不在簽約那一刻結束——它由那一刻開始。我們最佳的長期配對,往往來自五年前安排的候選人。
我們服務的行業
六大行業,專科顧問。
每項搜尋均由您行業出身的顧問親自負責——而非靠關鍵字配對的通才。
銷售及市場推廣
保險及金融
建造業
會計
資訊科技
行政支援
遞交履歷
把履歷交給我們——稍後聯絡您。
每份履歷都會由真人顧問細閱。我們會於一個工作天內回覆——即使是告訴您暫時未有合適職位,我們也會將您的資料保留並持續關注。
- 永遠不收費——費用由招聘的僱主承擔
- 未經您明確同意,絕不會分享您的資料
- 可按要求提供履歷檢視回饋
想用電郵?請將履歷寄至 jobs@talentconnect.com.hk.