SM
銷售及市場推廣 組
首席顧問 · 12+ 年經驗
前快速消費品(FMCG)區域銷售總監。在加入 Talent Connect 前,曾為兩家上市集團主理大灣區商業職位招聘。
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關於 Talent Connect
建基於行業深度與專業判斷的招聘顧問公司。
Talent Connect 的成立信念很簡單:當顧問既了解工作本身,亦了解從事該工作的人,最佳配對才會發生。因此我們每項搜尋,都由真正在該行業打過滾的顧問親自負責。
我們是誰
在香港最具競爭力的行業中,陪您走每一步的職涯夥伴。
Talent Connect 是專業招聘顧問公司,在香港物色管理及功能型人才。我們專注於 銷售及市場推廣、保險及金融、建造業、會計、資訊科技及行政支援 ——這些都是推動香港的行業。
我們的顧問均出身於上述行業。這一點很重要。它意味著我們對職位的理解貼合現實、向候選人提出招聘經理會問的問題,並避免雙方因錯配而付出代價。
我們持有香港職業介紹所牌照(編號 82207),辦公室位於旺角。我們很早就開門營業,所有對話保密進行,工作以成果而非活動量為衡量標準。
我們的使命
透過認真、有效及透明的招聘服務,協助人才與企業作出最佳選擇。每一次搜尋都是向前邁進——對候選人的職涯、對團隊的成長,以及對我們服務的香港經濟而言皆然。我們衡量成功的標準,不是配對次數,而是我們真正推動了多少職涯與業務。
我們的承諾
誠實建議重於硬性推銷;專科顧問重於通才接單;長遠合作重於單次配對。如果不適合,我們會婉拒委託或職位——這是我們對自己的要求。
我們的工作模式
貫穿每次搜尋的四項原則。
01
先聆聽
在打開人才庫之前,我們先打開對話——關於您的業務、團隊及發展方向。需求清晰,招聘自然更快。
02
專科搜尋
每項委託均由您行業出身的顧問負責。他們講得出您的行話,認識您的對手,亦分得清強履歷與真正合適的分別。
03
精選名單
我們呈交三至五位候選人,而非三十位。每位都經過篩選、校準,可即時展開認真對話。
04
長遠思維
今天一次成功配對,是未來多年合作關係的基石。我們以留任率與重複合作衡量自己,而非單純的配對量。
認識我們的團隊
不是通才,也不是履歷目錄。
每個專科組都由曾在該行業任職的顧問領軍。這正是純粹派發履歷的中介,與真正能就您的職涯——或您的招聘需求——展開認真對話的招聘顧問之間的分別。
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保險及金融 組
首席顧問 · 15+ 年經驗
持有 CFA 資格,具銀行及保險背景。專責資產管理、核保及風險範疇的中至高層配對。
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建造業 組
首席顧問 · 10+ 年經驗
工程系畢業,曾親自管理在建項目後轉投人才行業。清楚哪些承建商及顧問公司薪酬可觀,哪些則容易令人耗盡精力。
聯絡此專科組 IT
科技及數據 組
首席顧問 · 9+ 年經驗
前軟件工程師轉任科技招聘顧問。能對工程及產品職位作實質技術評估,而非靠潮語對招。
聯絡此專科組為保障客戶私隱,僅顯示顧問英文縮寫。完整介紹歡迎查詢。